장난감을 넘어 문화로..
    Set
    Part
    Inv

    List
    Name: sunsky, Date: 2007/03/22, Hit: 1792, Like: 0, Category: ?질문
    자작 스티커에 도전해보렵니다.

    2007-03-22 19:41:222007-03-22 19:41:22
    * 댓글 - [총 2 개] 
    •  jun7693
      Reply
      안녕하세요 쪽지 잘받았습니다.
      이곳에 답글을 남기는 것이 아무래도 정보공유에 도움이 될 것 같아 여기에 답글 올립니다. ^^ 스티커 벌떡증 때문에 짜증많이 나시죠? 후후 잘 떨어지지도 않습니다 스티커 찌꺼기들이 -_- 그렇다고 3M 등에서 나온 스티커 제거 스프레이 뿌리시면 레고 플라스틱의 변색을 유발할 수 있으니 쓰시더라도 재빠르게 닦아내시구요, 가장 좋은 것으로는 헥산이라고 불리우는 휘발성이 무척 강한 액체였는데 저같은 경우 업무상 이런 것들을 쉽게 구했는데 아마 시중에선 구하기 힘드실 듯 합니다. 일단은 스티커 자국을 깨끗하게 떼는데 좋은 방법은 스티커보다 강력한 테잎으로 스티커 자욱있는데를 붙였다 떼었다 하시면 쉽게 떨어집니다.

      본론으로 넘어가서 스캔데이터는 받으셨다고 하셨는데 두가지 주의할점이 있습니다.
      브릭팩토리의 스캔데이타를 보시면 항상 자와 스캔을 받아놓았습니다. 이유인즉슨 인쇄하였을때 실제 사이즈와 비교가 쉽게 하기 위해서입니다. 포토샵을 사용하실 줄 아신다면 포토샵에서 스캔데이터 불러놓으시고 ctrl+R 누르시면 document 외곽에 자가 나옵니다. document ruler는 인쇄시 실제 사이즈이므로 스캔 데이타의 1cm와 포토샵 ruler의 1cm를 맞추시면 사이즈의 문제는 없어지겠죠?
      그 다음으로는 아무리 칼라잉크가 좋다고 하지만 실제 뽑으시면 용지의 특성때문에라도 칙칙하게 칼라가 변하는데요 약간 contrast를 강하게 해서 인쇄하시면 훨씬 선명한 칼라로 뽑으실 수 있습니다. Ctrl+L 누르시면 Level 값을 조절하실수 있습니다. 레버를 좌우로 움직여보시면서 하얀색은 더 하얗게 파란색은 원래 칼라보다 조금 더 밝은 느낌으로 만드시고 뽑으시면 도움이 되실 것 같습니다. 투명 유광 스프레이의 경우 저같은 경우 투명Clear를 썼는데 Fixative는 써보진 못했습니다. Fixative의 용도는 파스텔로 그린 그림이 파스텔이 날아가지 않도록 고정시키는 제품인데 어떤 정도인지 테스트 해 보시길 바랍니다.
      사실 종이 퀄리티가 좋다면 굳이 안뿌리셔도 상관없긴 합니다.
      인쇄 해상도의 경우 잉크젯을 사용하실 예정이라면 150dpi 정도가 적당할 것 같습니다. 실제 150 dpi 이상은 의미가 별로 없다고 생각되구요 해상도를 올려놓고 인쇄하시면 잉크가 너무 많이 나와서 종이가 울어버리는 경우가 생깁니다. -_-
      참고로 8461 스티커 이미지 전에 제가 뽑아서 썼던것도 참고로 보내드립니다. 두개다 뽑아보시구 상태가 좋은걸로 하시면 좋을 듯 싶네요 ^^
      그럼 자작스티커 성공하시기를 바랍니다~ ^^ 아이들용으로는 아무래도 자기 얼굴을 작게 만들어서 주시면 가장 좋아하지 않을까요?
      아 그리고 한가지 더 컷팅라인이 인쇄시에는 거의 보이질 않습니다. 컷팅하실때도 세심하게 잘드는 칼로 자르셔야 합니다. 원본의 컷팅라인을 보시구 참고하시면서 컷팅하세요~
      2007-03-22 21:28:45
    •  sunsky
      Reply
      jun7693 님 정보, 감사합니다.

      Fixative 라는거.. 먼저 실험해봤더니, 잉크젯으로 프린트한 것이 약간 번집니다.
      그래서 눼이붜 에서 공부좀 해봤더니, 목탄이나 연필로 그린 것을 고정하는 용도랍니다. 환불해야겠습니다.
      투명유광 스프레이.. 어디로 가야 구할런지-
      2007-03-23 12:03:59
    이전 : 조향모듈 습작 3가지 [2]
    다음 : 박스안에서 축이 교차한다?? [9]
    List

    Copyrightⓒ 2000 - 2020 Brickinside®. All Rights Reserved. Since 2000/8/25